一名CEO在领英上发布了一张他在宣布裁员时哭泣的自拍照，在遭到“不了解情况”的批评后，他做出了回应。HyperSocial的首席执行官布雷登·沃莱克(Braden Wallake)周三表示，他并没有试图让这件事围绕自己。
他在领英上写道:“不，我的目的不是让自己成为焦点，也不是让自己成为受害者。”“我很抱歉给你留下这样的印象。”
就在前一天，他在这家专业社交网站上披露了解雇几名员工对他的情绪造成的影响。
他在周二写道:“像今天这样的日子，我希望我是一个只受金钱驱动的企业主，不关心他一路以来伤害了谁。”“但我不是。所以，我只是想让人们看到，并不是每个CEO都是冷酷无情的，当他/她不得不裁员的时候，他/她都不在乎。”
他说，无论是一名还是三名员工被解雇，他承认，如果“当初做出了更好的决定”，他们可能仍然在他手下工作。
“我知道告诉我的员工我爱他们是不专业的。但我打心底里希望他们知道我做了多少。”
一些人称赞沃莱克展示的人性，包括一名被他解雇的前雇员。
诺亚·史密斯说:“对于那些想要雇用我的人，我只对为像布雷登·沃莱克这样对生活有积极看法的人工作感兴趣。”
然而，一些领英用户对他流泪的照片不以为然。
“拍一张自己哭中的照片发到社交媒体上是一种荒谬的自恋无稽之谈。他可能是世界上最好的人，但这改变不了这个帖子是自私的、五音不全的无稽之谈的事实，”微软项目经理詹姆斯·凯夫(James Cave)说。
另一位看到这张照片的领英用户说，她最近被解雇了，并建议让她的前CEO像沃莱克一样发布一张自拍照，她会“失去理智”。
“你哭了?”杰基Stabach写道。“我哭了。我们哭了。你还有你的工作。想象一下，如果我们都上传美国哭泣的照片会怎样?我们永远不会被雇佣，因为我们被迫在我们的行业中保持弹性。”
沃莱克回应了这篇病毒式传播的帖子下面的许多批评，但在周三发表了一条新的评论，回顾了这段经历。他说，现在他想帮助人们为正在招聘的公司找到工作。
他写道:“我现在想做的是努力改善这种状况，为找工作的人开设一个帖子。”“给你——评论去吧。这是为你开始一个新的未来。强调你。”
HyperSocial是一家营销服务机构，总部位于俄亥俄州哥伦布市。根据linkedIn的资料，该公司有11-50名员工。
